¿Qué es un consultor Funcional de SAP?
ESTO ES TOTALMENTE FALSO.
La descripción que os voy a dar a continuación de lo que Consultor Funcional de SAP significa no es ninguna descripción subjetiva. Es una definición objetiva en la que creo que la mayoría de profesionales de la Consultoría Funcional SAP estarán deacuerdo.
Si bien es cierto que al empezar a trabajar en una Consultora de proyectos SAP y te asignan a un proyecto como parte del equipo y te dedican a parametrizar una serie de tablas y agrupadores como junior, puede parecer que tu trabajo no sea más que controlar una serie de campos y valores exactos y punto. Lo cierto es que en ese momento lo único que estás haciendo es prepararte para poder llegar a ser algún día Consultor Funcional SAP de verdad.
Un Consultor Funcional SAP, además de ser una persona con un valioso conocimiento técnico de SAP es también un ingeniero, un profesional que resuelve problemas de toda índole (dentro de su dominio), un reconciliador de puntos de vista.
La parte técnica ya la sabemos todos, pero eso bajo mi punto de vista es la parte que menos cuesta aprender (aunque parezca mentira). Al final acabas dominando todos los conceptos del manual, aunque sea por repetición y práctica.
Pero ser Consultor Funcional SAP va mucho más allá de eso. Se necesita una persona con una mente de ingeniero ya que en este trabajo se requiere de mucho diseño funcional. Muchas veces tu cliente es una empresa repleta de administrativos que en la vida han oído hablar de ERP’s. Necesitas sentarte con ellos con suma paciencia, escucharles, preguntarles, tomar nota, estudiar sus procesos de negocio internos que muchas veces son parecidos a los procesos de negocio estándar y otras veces son particulares y propios, aquello de “aquí lo hemos hecho siempre así”.
Adaptar toda esta charla a un ERP como SAP y hacer que SAP trabaje para esta empresa, que les sirva de manera eficiente, eso forma parte de la definición de este trabajo que estamos comentando.
Un Consultor Funcional de SAP tiene que reconciliar partes que normalmente no se entienden entre sí: negocio, departamento informático, administrador, programador ABAP 4, usuario final, etc.
Todo esto sin hablar de la parte comercial, que en las grandes consultoras la gestionan profesionales comerciales al 100% pero en que pequeñas consultoras o cuando se trabaja de autónomo tampoco hay que descuidar.
Ahora, reformulemos de nuevo la pregunta: ¿Quiero ser Consultor Funcional de SAP?
¿En qué grupo estás tú?
Mi nombre es Mario Pérez y soy el editor de CURSO-SAP.COM, un proyecto que acerca a estudiantes y profesionales al mundo de la consultoría SAP. Si eres aspirante a ser consultor SAP aquí encontrarás toda la información necesaria para orientarte y encontrarle un poco de sentido a toda la terminología jerga que te encontrarás por el camino.
Pues en vista de esa descripción a mí me encantaría ser consultor SAP! pero por dónde empezar?
Ya publiqué un post hace tiempo en esta misma web el cual muy amablemente me contestaste lo cual agradezco… pero ando algo desorientado al respecto sobre cual sería el siguiente paso a seguir.
Soy Ingeniero en Edificación, con Inglés y francés a un buen nivel. En las ofertas de empleo en las que buscan consultores "junior" piden gente de titulación universitaria tipo ingenierías, matemáticas, física, Empresariales, Económicas… Entiendo que el consultor debe conocer la estructura de la empresa o el departamento al que debe adaptar el programa y si por ejemplo quisiera ser consultor del módulo de recursos humanos sería ideal si fuera una persona con unos estudios previos en RRHH… Pero entonces viendo el típo de módulos que hay… porqué se exige a gente que tenga la carrera de Física o Matemáticas o Ingenieros? en qué módulos se supone que mejor encajaríamos? Gracias!
Hola David,
Para trabajar en SAP es necesaria una bi-cualificación (por decirlo así). La primera cualificación tiene que ver con el aspecto informático de SAP. Se tiende a aceptar que un matemático o un físico tendrán mucha más facilidad de adaptación a SAP que uno que haya estudiado filología.
La segunda cualificación yo diría que tiene que ver con el módulo de SAP en cuestión. SAP de Recursos Humanos le resultará más fácil, como bien has dicho tú, a quienes hayan estudiado RR.HH previamente o tengan algún tipo de conocimiento previo. Ocurre lo mismo con SAP de Finanzas (de ahí que la gente de empresariales y económicas tengan una cierta prioridad).
Yo soy Consultor de SAP RR.HH pero tengo que admitir que ahora mismo hay muchos más proyectos de implancación de SAP Finanzas que de RR.HH.
Échale un vistazo a este artículo que he publicado en mi blog http://www.formacioncursos.com si quieres consejos para escoger un buen curso de SAP.
Hola,
Lo primero agradecerte Mario, todo tu esfuerzo y dedicación. Es un lujo tener gente así!
Me gustaría hacerte una cuestión. Me estoy planteando muy seriamente formarme en un módulo de consultor funcional MM o SD.
El tema es que me estoy volviendo loco para encontrar formación al respecto, ya que mirando en esta web y he encontrado sobre todo recomendaciones para Masters y quería que recomendaras algún sitio donde formarme en módulos como MM o SD.
Muchas gracias por tu tiempo.
Un saludo,
Andoni
Hola Andoni,
Gracias por los cumplidos
Desde hace un tiempo ya no escribo en este blog, pero en mi otro blog Formación y Cursos recientemente he escrito un par de artículos sobre el tema, te recomiendo les eches un vistazo: Consejos para elegir un buen curso SAP y Los mejores cursos de SAP
Hola una consulta, siendo delineante y teniendo una experiencia de 6 años como Key user(MM-SD) y habiendo participado en un proyecto, sin tocar Customizing,¿crees que tengo posibilidad de seguir en este mundo de consultor o seria aspirar a mucho?
Jose Antonio: sí, definitivamente.
Esta tarde lo estaba comentando con un colega mío diciendo que la mayoría de los Consultores SAP no son necesariamente informáticos de carrera, sino personas de diferentes procedencias “profesionales” (comerciales, ingenieros industriales, y hasta psicólogos) que intentan encontrar un acercamiento entre el módulo de SAP que les interesa y lo que han estado haciendo como profesión.
Depende también del resto de elementos que componen tu CV: idiomas, experiencia en proyectos, aspiraciones salariales, etc.
Si te interesa el tema yo te animo a que te lances.
Hola, dentro de unos meses me voy a MX y quisiera hacer un curso de SD, me han comentado que es basis y mejor me prepare algo funcional. La verdad que estoy algo perdida exactamente con que formacion debo hacer, cual es la que estaria mas cualificada, y la que mas salidas tiene. Mis conocimientos en Sap SON BW llevare 3 años.
Me podrias ayudar?
Muchas gracias por todo,
Ximena, lo que planteas es muy genérico. Difícil darte una respuesta concreta, pues “acertar” no es seguro, depende del país, de la situación económica, de la competencia, de la falta o sobra de consultores SAP en ese país, de la especialidad, de la abundancia o escasez de cursos, etc.
En un próximo artículo intentaremos cubrir los módulos de SAP más populares o que posiblemente pueden ofrecer mayores posibilidades de trabajo.
Hola, Mario,
Primero te quiero felicitar por el articulo tan interesante ya que este tipo de cosas a veces se cree que se tienen claras o que se sobre entienden, pero siempre es importante que estén bien definidas “consultor funcional” yo soy consultor de SAP en Warehouse Management y soy ingeniero industrial con 8 años de experiencia en el área logística y eso me ha dado un gran respaldo para los proyectos relacionados con MM y sobre todo con WM, estoy a la orden ante cualquier duda o sugerencia que le pueda ayudar a los futuros consultores.
un saludo
AG
Hola Mario, gracias por aclararnos las dudas acerca de este mundo de SAP que es tan amplio. Yo tengo una consulta, me encuentro certificada en las academias de SD y MM, trabajé en una empresa que implementó SAP, como analista de algunos procesos, pero cuando culmino el proyecto el trabajo se volvio muy monotono. Ahora me encuentro en otra empresa que ya cuenta con SAP, y que posee proyectos chicos y grandes para aplicar SAP en algunas areas que aun tienen sus procesos un tanto manuales, me encuentro en un proyecto pequeño (me refiero a pequeño, porque este proceso que implementaré no lo usaran muchas personas y no abarca muchas areas). Mi duda es la sgte: si mi objetivo es ser buena en la parte tecnica, es decir tener una buena base en configuracion para luego especializarme, mejorar mis skills y llegar a ser Consultor Funcional,,, seria recomendable encontrar trabajo en Consultoras que obtengan proyectos grandes de implementacion,es decir que implementen desde cero en una empresa? me da la impresion que en esos casos se aprende mas.
Espero puedas apoyarme con la consulta
gracias
Laura, estás totalmente en lo cierto. Necesitas empaparte de SAP hasta la médula, conocer todos sus entresijos, y eso sólo te lo da la experiencia y el estar expuesta a grandes pero sobre todo diversos proyectos. En la diversidad está el aprendizaje.
Suerte,
Mario!
Excelente blog hace tiempo que publicaste dicho articulo pero no podia pasarme de largo
sin darte las gracias… Soy recien egresada de una licenciatura en informática y realmente
estoy interesada en ser consultora SAP, acá en México hay mucha oferta de trabajo en cuanto a
consultoria SAP se refiere, asi que solo me falta ubicarme en algún módulo en especifico… Por donde empiezo!! Gracias de antemano … Saludos